Có nên thành lập Cơ sở Đoàn Thanh niên trong Doanh nghiệp không?

Vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Đoàn Thanh niên

Vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Đoàn Thanh niên là chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, thanh niên. Trong đó, quan tâm chăm lo đời sống, tinh thần cho đoàn viên, thanh niên luôn là mục đích mà các phong trào của tổ chức Đoàn hướng tới. Vì vậy mà sự phối hợp chặt chẽ giữa Đoàn Thanh niên và Ban Giám đốc hoặc chủ doanh nghiệp tại các doanh nghiệp nhà nước nói chung và các doanh nghiệp ngoài nhà nước nói riêng được cho là tất yếu để có thể thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ đề ra góp phần xây dựng tổ chức Đoàn Thanh niên ngày càng phát triển vững mạnh.
Thực tế cho thấy, việc thành lập tổ chức Đoàn Thanh niên trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước giúp đoàn viên, thanh niên có thêm sân chơi bổ ích, đồng thời giúp doanh nghiệp thuận lợi hơn trong sản xuất – kinh doanh.

Sự cần thiết của việc thành lập Tổ chức Đoàn trong Doanh nghiệp

• Từ thực tế tại đơn vị, cần thiết phải có tổ chức Đoàn thanh niên trong các công ty để thực hiện nhiệm vụ chính trị, xã hội thực tiễn theo nhu cầu của công nhân, yêu cầu kinh doanh của công ty và xã hội.
• Cần thiết có hoạt động chăm lo, giáo dục công nhân thông qua các hoạt động phong trào, thi đua, xung phong tại đơn vị. Cần có tổ chức Đoàn cùng lực lượng Đoàn viên thanh niên nồng cốt nắm bắt tình hình, tư tưởng thanh niên trong lúc thực hiện nhiệm vụ để kịp thời có giải pháp giải quyết những khó khăn, vướng mắc của thanh niên trong công ty.
• Tổ chức Đoàn cơ sở trong các công ty sẽ là cầu nối thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của lãnh đạo công ty với công nhân. Thực hiện các nhiệm vụ tăng cường mối quan hệ hài hòa, ổn định và tiến bộ giữa các cấp chính quyền, đoàn thể địa phương với lãnh đạo công ty.
• Đoàn Doanh nghiệp sẽ là tổ chức nòng cốt trong việc giải quyết các quyền lợi hợp pháp, lợi ích của người lao động. Giúp ích cho lãnh đạo công ty và quyền lợi của công nhân.
• Thực hiện nhiệm vụ phát triển lực lượng nòng cốt, tạo nguồn lực kế thừa cho tổ chức Đảng. Xây dựng lòng tin của công nhân với tổ chức, với công ty. Phát triển lực lượng, tạo nguồn quy hoạch kế thừa cho bộ máy lãnh đạo.

Phương án Thành lập Tổ chức Đoàn trong Doanh nghiệp tại Hoài Đức

1. Trao đổi và làm việc trực tiếp với BTV Huyện đoàn Hoài Đức để nhận các hướng dẫn cụ thể
2. Tiến hành khảo sát trong công ty và đề xuất lãnh đạo công ty thành lập Tổ chức Đoàn
3. Hoàn tất các hồ sơ thủ tục thành lập
4. Tổ chức lễ ra mắt, nhận quyết định thành lập Chi đoàn

Một số lưu ý:

• Bộ máy Ban chấp hành chi đoàn lâm thời: Số lượng 03
• Kinh phí hoạt động: Dựa trên kinh phí đóng góp của Đoàn viên, hỗ trợ của lãnh đạo Công ty