Hội Doanh nghiệp trẻ Hoài Đức: Đồng Hành Cùng Hội Viên Vững Bước Trong Giai Đoạn Phát Triển Mới Với 04 Đơn Vị Hành Chính Cấp Xã Mở Rộng

Lời Mở Đầu: Thông Điệp Từ Ban Lãnh Đạo Hội Doanh Nghiệp Trẻ Hoài Đức

Kính gửi Quý Hội viên Hội Doanh nghiệp trẻ huyện Hoài Đức (HOAIDUCBA),

Trong giai đoạn hiện nay, huyện Hoài Đức đang bước vào một thời kỳ chuyển đổi và phát triển mạnh mẽ, đánh dấu bằng những thay đổi quan trọng trong cơ cấu hành chính theo chủ trương chung của Thành phố Hà Nội. Nhận thức rõ tầm quan trọng và những tác động của sự thay đổi này, Ban Lãnh đạo Hội Doanh nghiệp trẻ Hoài Đức (HOAIDUCBA) đã chủ động tìm hiểu, phân tích và xây dựng chiến lược thích ứng nhằm đảm bảo hoạt động của Hội luôn hiệu quả, liên tục và bám sát thực tiễn.

Sứ mệnh cốt lõi của HOAIDUCBA từ khi thành lập đến nay không thay đổi: luôn là người bạn đồng hành tin cậy, hỗ trợ và trao quyền cho các doanh nhân trẻ trên địa bàn, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội chung của Hoài Đức. Chúng tôi hiểu rằng, những thay đổi về mặt hành chính có thể gây ra những băn khoăn nhất định trong cộng đồng doanh nghiệp.

Bài viết này được thực hiện với mục đích cung cấp thông tin rõ ràng, đầy đủ về bối cảnh cải cách hành chính tại Hoài Đức, khẳng định cam kết vững chắc và chiến lược hoạt động của HOAIDUCBA trong giai đoạn mới, đồng thời phác thảo những cơ hội đầy tiềm năng đang mở ra cho cộng đồng doanh nhân trẻ. Chúng tôi tin tưởng rằng, với sự đoàn kết, năng động và tinh thần chủ động, HOAIDUCBA và các hội viên sẽ cùng nhau vững bước, nắm bắt thời cơ và tiếp tục gặt hái thành công trong không gian phát triển mới của Hoài Đức.

Phần 1: Hoài Đức: Đón Nhận Bối Cảnh Hành Chính Mới – Hiểu Rõ Sự Chuyển Đổi

1.1. Tổng Quan Về Cải Cách Hành Chính: Từ Cấp Huyện Đến Các Xã Mới Mở Rộng

Theo chủ trương của Thành phố Hà Nội, huyện Hoài Đức đang thực hiện một bước cải cách hành chính quan trọng. Cụ thể, cơ cấu hành chính cấp huyện hiện tại sẽ được tổ chức lại. Thay vì 20 đơn vị hành chính cấp xã (bao gồm 19 xã và 01 thị trấn Trạm Trôi) như trước đây, Hoài Đức sẽ được sắp xếp thành 04 đơn vị hành chính cấp cơ sở (xã) mới, có quy mô lớn hơn.

Bốn đơn vị hành chính cấp xã mới này được dự kiến đặt tên là: Xã Hoài Đức (mới), Xã Dương Hòa (mới), Xã Sơn Đồng (mới), và Xã An Khánh (mới). Việc sắp xếp này không chỉ đơn thuần là sáp nhập địa giới mà còn hàm ý một sự thay đổi trong mô hình quản lý, theo đó cấp huyện Hoài Đức sẽ không còn tồn tại như một cấp chính quyền độc lập, thay vào đó là 04 xã mới mở rộng, có thể sẽ chịu sự quản lý trực tiếp và toàn diện hơn từ cấp Thành phố. Điều này phản ánh định hướng xây dựng mô hình chính quyền địa phương 02 cấp (cấp Thành phố và cấp cơ sở) đang được Trung ương và Thành phố triển khai.

Quá trình sắp xếp này được thực hiện dựa trên các căn cứ pháp lý và chỉ đạo từ Trung ương và Thành phố, bao gồm các Nghị quyết của Bộ Chính trị, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, và các văn bản cụ thể của UBND và HĐND Thành phố Hà Nội. Đáng chú ý là Phương án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã của huyện Hoài Đức (kèm theo Công văn số 1557/UBND-NC ngày 19/4/2025 của UBND TP Hà Nội) đã chi tiết hóa việc hợp thành các xã mới. HĐND huyện Hoài Đức đã thông qua chủ trương này vào ngày 26/4/2025, và HĐND TP Hà Nội cũng đã biểu quyết thông qua Nghị quyết tán thành chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã của toàn Thành phố vào ngày 29/4/2025.

Sự thay đổi này mang tính nền tảng, đòi hỏi sự thích ứng từ cả hệ thống chính trị, người dân và đặc biệt là cộng đồng doanh nghiệp. Việc hiểu rõ cấu trúc hành chính mới là bước đầu tiên để doanh nghiệp có thể điều chỉnh chiến lược hoạt động và tương tác hiệu quả với chính quyền địa phương.

1.2. Mục Đích và Lộ Trình Thực Hiện Cải Cách

Mục tiêu chính của việc sắp xếp lại đơn vị hành chính tại Hoài Đức và các địa phương khác của Hà Nội là nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, tạo ra các đơn vị hành chính có quy mô phù hợp hơn với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội và quá trình đô thị hóa. Việc hình thành 04 xã mới với quy mô lớn hơn được kỳ vọng sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc quy hoạch, đầu tư phát triển hạ tầng đồng bộ, tập trung nguồn lực và phát huy tốt hơn tiềm năng, lợi thế của từng khu vực.

Lộ trình thực hiện cải cách đã được triển khai khẩn trương và bài bản. Theo kế hoạch, việc lấy ý kiến Nhân dân đã hoàn thành trước ngày 22/4/2025. Các kỳ họp HĐND cấp xã và cấp huyện để thông qua chủ trương đã diễn ra trước ngày 26/4/2025. Cấp ủy Thành phố đã thông qua chủ trương trước ngày 28/4/2025. UBND Thành phố hoàn thiện hồ sơ trình HĐND Thành phố vào ngày 29/4/2025 và báo cáo Chính phủ trước ngày 01/5/2025. Lộ trình rõ ràng này cho thấy quyết tâm chính trị cao và sự chuẩn bị kỹ lưỡng cho quá trình chuyển đổi, đồng thời khẳng định tính chắc chắn của việc thực hiện cải cách. Do đó, sự chủ động thích ứng từ phía cộng đồng doanh nghiệp là hướng đi phù hợp và cần thiết.

Bảng 1: Tóm Tắt Các Khía Cạnh Chính Của Việc Sắp Xếp Đơn Vị Hành Chính Tại Hoài Đức (2025)

Bảng tóm tắt này giúp cung cấp một cái nhìn tổng quan, dễ nắm bắt về những thay đổi hành chính đang diễn ra, tạo thuận lợi cho các doanh nhân trong việc định hình chiến lược ứng phó và phát triển.

Phần 2: Hội Doanh Nghiệp Trẻ Hoài Đức: Kiên Định Và Thích Ứng Trong Kỷ Nguyên Mới

2.1. Cam Kết Không Thay Đổi Với Doanh Nhân Trẻ

Trong bối cảnh Hoài Đức đang trải qua những thay đổi lớn về cơ cấu hành chính, Ban Lãnh đạo HOAIDUCBA xin khẳng định một cách mạnh mẽ: sự cam kết đồng hành và hỗ trợ cộng đồng doanh nhân trẻ của HOAIDUCBA là không hề thay đổi. Chúng tôi nhận thức rõ những băn khoăn có thể nảy sinh trong quý hội viên, như "Liệu hội có còn tồn tại và hoạt động hiệu quả?", "Doanh nghiệp của tôi thuộc xã mới, Hội sẽ hỗ trợ như thế nào?".

HOAIDUCBA, với lịch sử hình thành và phát triển gắn bó cùng sự lớn mạnh của cộng đồng doanh nghiệp Hoài Đức, luôn coi việc hỗ trợ hội viên là sứ mệnh trọng tâm. Những hoạt động kết nối, đào tạo, xúc tiến thương mại, đối thoại chính sách đã được triển khai hiệu quả trong suốt thời gian qua chính là minh chứng cho cam kết đó. Dù cơ cấu hành chính thay đổi, HOAIDUCBA vẫn sẽ là ngôi nhà chung, là điểm tựa vững chắc cho mọi hội viên trên toàn địa bàn Hoài Đức (nay được xác định theo phạm vi 04 xã mới).

Trong giai đoạn chuyển tiếp này, vai trò của HOAIDUCBA càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết như một điểm tựa ổn định và nguồn thông tin đáng tin cậy. Chúng tôi sẽ là cầu nối giúp hội viên cập nhật thông tin chính xác về các quy định mới, hướng dẫn các thủ tục cần thiết liên quan đến thay đổi địa giới hành chính (như cập nhật giấy phép kinh doanh, thông tin thuế, hóa đơn, tài khoản ngân hàng...), đồng thời tiếp tục duy trì và phát triển một cộng đồng doanh nhân đoàn kết, hỗ trợ lẫn nhau.

2.2. Thích Ứng Cơ Cấu và Hoạt Động: Hướng Tới Tương Lai

Để đảm bảo hoạt động hiệu quả và phù hợp với bối cảnh hành chính mới, HOAIDUCBA đang chủ động rà soát, điều chỉnh cơ cấu tổ chức và phương thức hoạt động. Quá trình này tuân thủ chặt chẽ các quy định của pháp luật hiện hành về hội, đặc biệt là Nghị định số 126/2024/NĐ-CP ngày 08/10/2024 của Chính phủ (có hiệu lực từ ngày 26/11/2024, thay thế Nghị định 45/2010/NĐ-CP và Nghị định 33/2012/NĐ-CP). Nghị định này cung cấp khung pháp lý mới, chi tiết hơn về việc thành lập, tổ chức, hoạt động, chia tách, sáp nhập, hợp nhất và quản lý hội.
Về mô hình hoạt động trong tương lai, HOAIDUCBA định hướng duy trì một tổ chức thống nhất, mở rộng phạm vi hoạt động để bao phủ toàn bộ 04 xã mới (Hoài Đức, Dương Hòa, Sơn Đồng, An Khánh). Để đảm bảo sự hiện diện và hỗ trợ sâu sát tại từng địa bàn, HOAIDUCBA có thể xem xét thành lập các điểm liên lạc, ban liên lạc hoặc cử cán bộ phụ trách riêng cho từng xã mới. Mô hình này giúp duy trì sức mạnh tập thể, sự đoàn kết và tiếng nói chung của cộng đồng doanh nhân trẻ toàn khu vực Hoài Đức.

Liên quan đến khái niệm "hội liên xã", hiện tại Nghị định 126/2024/NĐ-CP chưa có quy định cụ thể cho mô hình này. Tuy nhiên, HOAIDUCBA sẽ tiếp tục hoạt động như một thực thể thống nhất phục vụ cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn 04 xã mới, đồng thời chủ động trao đổi, làm việc với các cơ quan chức năng, đặc biệt là Sở Nội vụ Hà Nội, để có hướng dẫn cụ thể và đảm bảo mô hình hoạt động của Hội là phù hợp nhất với quy định pháp luật và thực tiễn địa phương trong dài hạn.

Song song với việc điều chỉnh mô hình, HOAIDUCBA sẽ tiến hành rà soát và sửa đổi, bổ sung Điều lệ Hội cho phù hợp với tình hình mới, bao gồm việc cập nhật phạm vi hoạt động, cơ cấu tổ chức (nếu có thay đổi), và các nội dung khác theo quy định tại Nghị định 126/2024/NĐ-CP và mẫu điều lệ hướng dẫn. Việc sửa đổi Điều lệ không chỉ là yêu cầu pháp lý mà còn là cơ hội để HOAIDUCBA tái khẳng định chiến lược, mục tiêu và phương thức hoạt động, đảm bảo tính hiệu quả và phù hợp trong giai đoạn phát triển mới của Hoài Đức.

2.3. Đảm Bảo Hỗ Trợ Liên Tục và Gia Tăng Giá Trị Cho Hội Viên

HOAIDUCBA cam kết duy trì và nâng cao chất lượng các hoạt động hỗ trợ cốt lõi cho hội viên trên địa bàn 04 xã mới. Các chương trình kết nối kinh doanh, đào tạo nâng cao năng lực quản trị, cập nhật chính sách pháp luật, cung cấp thông tin thị trường, hỗ trợ pháp lý cơ bản, và đặc biệt là các hoạt động xúc tiến thương mại sẽ được tiếp tục triển khai mạnh mẽ.

Sự thay đổi về cấu trúc hành chính và việc hình thành 04 xã mới với những đặc trưng kinh tế riêng biệt (sẽ phân tích chi tiết ở Phần 3) là cơ hội để HOAIDUCBA thiết kế các chương trình hỗ trợ chuyên biệt, phù hợp hơn với nhu cầu của từng cụm doanh nghiệp. Ví dụ, HOAIDUCBA có thể tổ chức các workshop về nông nghiệp công nghệ cao cho hội viên tại xã Dương Hòa, các khóa đào tạo về thương mại điện tử và xuất khẩu cho làng nghề tại xã Sơn Đồng, hay các diễn đàn kết nối đầu tư cho doanh nghiệp dịch vụ, công nghệ tại xã An Khánh.

Nền tảng tài chính vững chắc và cơ chế quản lý minh bạch theo Quy chế Tài chính đã được Đại hội thông qua là sự đảm bảo cho việc triển khai hiệu quả các hoạt động hỗ trợ. HOAIDUCBA sẽ tiếp tục duy trì nguyên tắc tự chủ, công khai tài chính, đảm bảo nguồn lực được sử dụng đúng mục đích và mang lại lợi ích thiết thực nhất cho hội viên.

Trong thời gian tới, HOAIDUCBA sẽ triển khai các kênh thông tin và hoạt động cụ thể để hỗ trợ hội viên trong giai đoạn chuyển đổi, giúp các doanh nghiệp nhanh chóng ổn định và nắm bắt các cơ hội mới trong không gian hành chính và kinh tế mới của Hoài Đức.

Phần 3: Khám Phá Cơ Hội Tại Bốn Xã Mới Của Khu Vực Hoài Đức

3.1. Giới Thiệu: Một Bức Tranh Đa Dạng Về Tiềm Năng

Việc tái cấu trúc Hoài Đức thành 04 đơn vị hành chính cấp xã lớn hơn không chỉ thay đổi về mặt quản lý mà còn tạo ra những khu vực kinh tế với những đặc trưng và lợi thế riêng biệt. Mỗi xã mới là sự hợp thành của nhiều xã/thị trấn cũ, mang trong mình sự đa dạng về ngành nghề, tiềm năng phát triển và cơ hội đầu tư. Hội Doanh nghiệp trẻ Hoài Đức cam kết đồng hành cùng hội viên khám phá và khai thác hiệu quả những tiềm năng này. Sự phân hóa này đòi hỏi HOAIDUCBA và các doanh nghiệp cần có những chiến lược tiếp cận riêng biệt cho từng khu vực, thay vì một cách tiếp cận đồng nhất như trước đây.

3.2. Xã Hoài Đức (mới): Trung Tâm Hành Chính – Thương Mại Mới Nổi

• Thành phần: Hình thành từ toàn bộ xã Di Trạch, Đức Giang; phần lớn thị trấn Trạm Trôi, xã Đức Thượng, Kim Chung; và một phần phường Tây Tựu (Bắc Từ Liêm), xã Tân Lập (Đan Phượng). Trụ sở Huyện ủy, HĐND, UBND huyện Hoài Đức hiện tại dự kiến sẽ là trụ sở của xã Hoài Đức mới, củng cố vai trò trung tâm hành chính.

• Đặc điểm kinh tế & Lợi thế:
  • Vị trí trung tâm, cửa ngõ kết nối với các quận nội thành và các huyện lân cận qua Quốc lộ 32.
  • Nền tảng thương mại, dịch vụ sẵn có từ thị trấn Trạm Trôi.
  • Hoạt động công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp tại Kim Chung (nghề mộc, cơ khí), Di Trạch. Làng nghề nhiếp ảnh truyền thống Lai Xá (Kim Chung) là một điểm nhấn văn hóa - kinh tế độc đáo.
  • Sự hiện diện của các cơ quan hành chính mới sẽ thúc đẩy nhu cầu về dịch vụ hỗ trợ.
• Dự án & Tiềm năng phát triển:
  • Các khu đô thị lớn đang và sẽ hình thành: Khu đô thị Kim Chung - Di Trạch (Hinode Royal Park), Khu đô thị West Point Nam 32 (bao gồm Trạm Trôi, Đức Giang, Đức Thượng).
  • Tiềm năng lớn cho các ngành dịch vụ (tư vấn, pháp lý, tài chính, logistics), bán lẻ hiện đại, giáo dục, y tế chất lượng cao phục vụ cư dân đô thị và nhu cầu của bộ máy hành chính mới.
  • Cơ hội hiện đại hóa và phát triển các làng nghề truyền thống như nhiếp ảnh Lai Xá, kết hợp du lịch trải nghiệm.
• Trọng tâm hỗ trợ của HOAIDUCBA: Kết nối doanh nghiệp với các cơ quan hành chính mới, hỗ trợ phát triển doanh nghiệp dịch vụ, thương mại, logistics, tư vấn chuyển đổi số và nâng cao năng lực cạnh tranh cho các làng nghề.

3.3. Xã Dương Hòa (mới): Phát Triển Nông Nghiệp – Kinh Doanh Và Công Nghiệp Truyền Thống

• Thành phần: Hình thành từ toàn bộ diện tích và dân số các xã Minh Khai, Dương Liễu, Cát Quế, Yên Sở, Đắc Sở.

• Đặc điểm kinh tế & Lợi thế:
  • Vùng trọng điểm nông nghiệp của Hoài Đức trước đây, với các vùng chuyên canh rau an toàn, cây ăn quả giá trị cao.
  • Các làng nghề chế biến nông sản, thực phẩm nổi tiếng: Dương Liễu (mỳ, miến, bánh kẹo), Cát Quế, Yên Sở (bưởi hữu cơ). Minh Khai cũng có các sản phẩm truyền thống.
  • Kinh nghiệm sản xuất, chế biến nông sản thực phẩm lâu đời.
• Dự án & Tiềm năng phát triển:
  • Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ cao vào sản xuất nông nghiệp, chế biến sâu, nâng cao giá trị gia tăng và xây dựng thương hiệu cho nông sản địa phương (VietGAP, OCOP).
  • Phát triển mô hình du lịch nông nghiệp, du lịch làng nghề.
  • Thu hút đầu tư vào công nghệ bảo quản, chế biến thực phẩm sạch, an toàn.
  • Các dự án hạ tầng giao thông kết nối khu vực (dù thông tin cụ thể về dự án tại các xã này còn hạn chế).
• Trọng tâm hỗ trợ của HOAIDUCBA: Hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ trong lĩnh vực nông nghiệp, chế biến thực phẩm; xây dựng thương hiệu, kết nối tiêu thụ sản phẩm vào các chuỗi siêu thị, kênh phân phối hiện đại và thị trường xuất khẩu; tư vấn tiếp cận nguồn vốn và công nghệ mới.

3.4. Xã Sơn Đồng (mới): Trung Tâm Thủ Công Mỹ Nghệ Và Công Nghiệp Sáng Tạo

• Thành phần: Hình thành từ toàn bộ xã Sơn Đồng, Lại Yên, Tiền Yên; phần lớn xã Song Phương, Vân Canh; và một phần các xã An Khánh, An Thượng, Vân Côn.

• Đặc điểm kinh tế & Lợi thế:
  • Hạt nhân là làng nghề mỹ nghệ Sơn Đồng nổi tiếng toàn quốc và quốc tế về tạc tượng, đồ thờ cúng, sơn son thếp vàng. Làng nghề đóng góp giá trị kinh tế lớn (hơn 500 tỷ đồng/năm) và tạo nhiều việc làm.
  • Các làng nghề khác tại Lại Yên, Tiền Yên.
  • Tiềm năng lớn về du lịch văn hóa, du lịch làng nghề. Xã Sơn Đồng đã đạt chuẩn Nông thôn mới kiểu mẫu.
• Dự án & Tiềm năng phát triển:
  • Định hướng phát triển Sơn Đồng thành trung tâm thiết kế sáng tạo, giới thiệu sản phẩm OCOP và thủ công mỹ nghệ gắn với du lịch.
  • Các dự án hạ tầng giao thông như đường Lại Yên - Vân Canh, đường Liên khu vực 6 đang được triển khai, giúp cải thiện kết nối.
  • Khu đô thị An Lạc Green Symphony (ĐH Vân Canh) tiếp giáp, tạo thị trường và nguồn nhân lực.
  • Cơ hội phát triển các ngành công nghiệp sáng tạo, thiết kế, marketing, xuất khẩu sản phẩm thủ công mỹ nghệ, dịch vụ du lịch trải nghiệm, homestay.
• Trọng tâm hỗ trợ của HOAIDUCBA: Hỗ trợ doanh nghiệp làng nghề đổi mới thiết kế, bảo hộ sở hữu trí tuệ, ứng dụng thương mại điện tử, tham gia các hội chợ quốc tế; kết nối với các nhà thiết kế, chuyên gia marketing; phát triển các tour du lịch làng nghề chuyên nghiệp.

3.5. Xã An Khánh (mới): Động Lực Phát Triển Đô Thị Và Dịch Vụ Hiện Đại

• Thành phần: Hình thành từ phần lớn các xã Vân Côn, An Thượng, An Khánh, La Phù, Đông La; và một phần xã Song Phương (Hoài Đức), phường Dương Nội (Hà Đông).

• Đặc điểm kinh tế & Lợi thế:
  • Tốc độ đô thị hóa nhanh nhất khu vực Hoài Đức, nằm dọc Đại lộ Thăng Long.
  • Tập trung nhiều dự án khu đô thị mới quy mô lớn, hiện đại.
  • Phát triển mạnh mẽ các ngành bất động sản, xây dựng, vật liệu xây dựng và các dịch vụ đi kèm.
  • Làng nghề La Phù (dệt may, bánh kẹo) có truyền thống lâu đời và quy mô lớn.
  • Cụm công nghiệp An Khánh.
• Dự án & Tiềm năng phát triển:
  • Các đại đô thị: Splendora Bắc An Khánh (Mailand Hanoi City), Nam An Khánh Sudico, Geleximco Lê Trọng Tấn, Thiên Đường Bảo Sơn, Vinhomes Thăng Long... tạo ra một cộng đồng dân cư lớn với nhu cầu dịch vụ cao.
  • Hạ tầng giao thông được đầu tư mạnh (Đại lộ Thăng Long, Vành đai 3.5).
  • Tiềm năng lớn cho các ngành dịch vụ hiện đại: bán lẻ (trung tâm thương mại, siêu thị), F&B, giải trí, giáo dục quốc tế, y tế tư nhân, công nghệ thông tin, dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp.
  • Cơ hội liên kết giữa làng nghề La Phù với các khu đô thị về cung ứng sản phẩm và dịch vụ.
• Trọng tâm hỗ trợ của HOAIDUCBA: Kết nối hội viên với các cơ hội kinh doanh trong các dự án đô thị; hỗ trợ các startup trong lĩnh vực dịch vụ, công nghệ; thúc đẩy liên kết giữa doanh nghiệp nhỏ và các tập đoàn lớn; tổ chức các sự kiện xúc tiến đầu tư.

Sự phát triển của các xã mới không chỉ mang lại cơ hội riêng lẻ mà còn tạo ra tiềm năng liên kết chuỗi giá trị giữa các xã. Ví dụ, nông sản từ Dương Hòa có thể cung cấp cho hệ thống siêu thị, nhà hàng tại An Khánh; sản phẩm thủ công từ Sơn Đồng có thể được trưng bày và bán tại các trung tâm thương mại ở Hoài Đức (mới) và An Khánh. HOAIDUCBA sẽ đóng vai trò cầu nối, thúc đẩy các liên kết này, tạo ra một hệ sinh thái kinh doanh năng động và bổ trợ lẫn nhau trên toàn địa bàn Hoài Đức mới.

Bảng 2: Sơ Lược Cơ Hội Tại 04 Xã Mới Thuộc Khu Vực Hoài Đức

Phần 4: Con Đường Phía Trước: Hành Trình Lên Quận Của Hoài Đức Và Vai Trò Của Doanh Nhân Trẻ

4.1. Cơ Hội và Thách Thức Trong Bối Cảnh Đô Thị Hóa

Quá trình đô thị hóa mở ra vô vàn cơ hội mới cho cộng đồng doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nhân trẻ:

• Nhu cầu thị trường tăng cao: Dân số tăng, mức sống cải thiện kéo theo nhu cầu lớn về nhà ở chất lượng, dịch vụ thương mại hiện đại, giáo dục, y tế, vui chơi giải trí, và các sản phẩm, dịch vụ có giá trị gia tăng cao.
• Phát triển hạ tầng: Các dự án hạ tầng giao thông, công nghệ thông tin, hạ tầng số tạo điều kiện thuận lợi cho logistics, thương mại điện tử, và các mô hình kinh doanh dựa trên công nghệ.
• Thu hút đầu tư: Môi trường đô thị hấp dẫn hơn sẽ thu hút các nhà đầu tư lớn trong và ngoài nước, tạo cơ hội hợp tác, liên kết cho các doanh nghiệp địa phương.
• Dịch vụ đô thị: Nhu cầu về quản lý đô thị thông minh, dịch vụ môi trường, năng lượng sạch, giao thông công cộng... là mảnh đất màu mỡ cho các ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo.

Tuy nhiên, quá trình này cũng đặt ra những thách thức không nhỏ:

• Cạnh tranh gay gắt: Môi trường kinh doanh đô thị sẽ thu hút nhiều doanh nghiệp lớn, có tiềm lực mạnh, tạo áp lực cạnh tranh lớn hơn cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, doanh nghiệp trẻ.
• Chi phí gia tăng: Chi phí mặt bằng, nhân công, và các chi phí vận hành khác có xu hướng tăng cao trong môi trường đô thị.
• Yêu cầu cao hơn: Doanh nghiệp cần đáp ứng các tiêu chuẩn cao hơn về chất lượng sản phẩm, dịch vụ, quản trị doanh nghiệp, trách nhiệm xã hội và môi trường.
• Thích ứng quy định: Việc chuyển đổi sang quản lý theo mô hình quận đòi hỏi doanh nghiệp phải nắm vững và tuân thủ các quy định mới về quy hoạch, xây dựng, môi trường, an toàn...

Nền tảng cải cách hành chính tích cực của Hoài Đức (xếp thứ 8/30 quận, huyện của Hà Nội năm 2023) là một lợi thế, cho thấy sự sẵn sàng của chính quyền trong việc tạo môi trường thuận lợi, nhưng sự chủ động nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp vẫn là yếu tố then chốt.

4.2. Doanh Nhân Trẻ: Động Lực Của Quá Trình Chuyển Đổi Đô Thị

Trong hành trình Hoài Đức vươn mình thành quận, đội ngũ doanh nhân trẻ đóng vai trò tiên phong và là động lực quan trọng. Với sự năng động, sáng tạo, khả năng nắm bắt nhanh nhạy các xu hướng công nghệ và thị trường mới, doanh nhân trẻ là lực lượng chủ chốt trong việc:

• Đổi mới sáng tạo: Phát triển các sản phẩm, dịch vụ mới, ứng dụng công nghệ vào sản xuất kinh doanh, tạo ra các mô hình kinh doanh đột phá phù hợp với bối cảnh đô thị.
• Dẫn dắt chuyển đổi số: Tiên phong áp dụng công nghệ số vào quản trị doanh nghiệp, marketing, bán hàng, góp phần xây dựng nền kinh tế số tại địa phương.
• Tạo dựng thương hiệu: Xây dựng các thương hiệu mạnh, có uy tín, không chỉ phục vụ thị trường địa phương mà còn vươn ra thị trường trong nước và quốc tế.
• Giải quyết việc làm: Tạo ra nhiều việc làm mới, chất lượng cao, góp phần đảm bảo an sinh xã hội và thu hút nguồn nhân lực chất lượng về Hoài Đức.
• Định hình bản sắc đô thị: Thông qua các dự án khởi nghiệp, các sản phẩm dịch vụ độc đáo, doanh nhân trẻ góp phần tạo nên bản sắc riêng, sự năng động và hiện đại cho quận Hoài Đức tương lai.

Sự ghi nhận và hỗ trợ từ chính quyền địa phương đối với cộng đồng doanh nghiệp, bao gồm cả doanh nghiệp trẻ, là rất quan trọng.¹ Chính sách hỗ trợ, cải thiện môi trường đầu tư, thúc đẩy chuyển đổi số sẽ là đòn bẩy giúp doanh nhân trẻ phát huy tối đa tiềm năng.

4.3. Các Sáng Kiến Chiến Lược Của HOAIDUCBA Cho Hành Trình "MỚI"

Nhận thức rõ vai trò và trách nhiệm của mình, HOAIDUCBA sẽ triển khai các chương trình hành động chiến lược, cụ thể để hỗ trợ hội viên không chỉ thích ứng mà còn dẫn đầu trong quá trình đô thị hóa:

• Nâng cao năng lực: Tổ chức các khóa đào tạo, hội thảo chuyên sâu về quản trị doanh nghiệp trong môi trường đô thị, marketing hiện đại, chuyển đổi số, kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, kỹ năng hội nhập quốc tế.
• Đối thoại chính sách: Tăng cường vai trò cầu nối, đại diện cho tiếng nói của doanh nghiệp trẻ trong các diễn đàn đối thoại với chính quyền, tham gia góp ý xây dựng chính sách nhằm tạo lập môi trường kinh doanh thuận lợi, minh bạch, đặc biệt là các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ, doanh nghiệp khởi nghiệp trong giai đoạn "mới".
• Xúc tiến thương mại và đầu tư: Mở rộng các hoạt động kết nối giao thương không chỉ trong nội bộ Hội mà còn với các hiệp hội bạn, các tập đoàn lớn, các quỹ đầu tư trong và ngoài nước, đặc biệt tập trung vào các lĩnh vực tiềm năng của đô thị mới.
• Hỗ trợ đổi mới sáng tạo: Nghiên cứu, đề xuất các mô hình hỗ trợ khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo (nếu điều kiện cho phép), tạo sân chơi để các ý tưởng kinh doanh mới được hình thành và phát triển.
• Xây dựng văn hóa doanh nhân: Phát huy tinh thần đoàn kết, hợp tác, chia sẻ kinh nghiệm, trách nhiệm xã hội trong cộng đồng doanh nhân trẻ, xây dựng hình ảnh doanh nhân trẻ Hoài Đức năng động, trí tuệ và bản lĩnh trong kỷ nguyên mới.

HOAIDUCBA tin rằng, với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và các chương trình hỗ trợ thiết thực, doanh nhân trẻ Hoài Đức sẽ tự tin vững bước trên con đường phát triển cùng địa phương.

Phần 5: Hội Của Bạn, Đối Tác Của Bạn: Cùng Nhau Vững Bước Tiến Về Phía Trước

5.1. HOAIDUCBA: Trụ Cột Vững Chắc, Đồng Hành Cùng Tương Lai

Một lần nữa, Ban Lãnh đạo HOAIDUCBA xin khẳng định cam kết mạnh mẽ: HOAIDUCBA luôn là ngôi nhà chung, là đối tác tin cậy và là trụ cột hỗ trợ vững chắc cho từng hội viên trên chặng đường phát triển. Dù trong bối cảnh hành chính nào, sứ mệnh kết nối, hỗ trợ và thúc đẩy sự thành công của doanh nhân trẻ Hoài Đức vẫn luôn là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của Hội.

Chúng tôi sẽ tiếp tục duy trì và nâng cao chất lượng các hoạt động hỗ trợ thiết thực: từ các chương trình thăm và làm việc tại doanh nghiệp hội viên, các khóa đào tạo chuyên đề, đến các hoạt động xúc tiến thương mại như "Ngày hội Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam", hay các sự kiện lớn như "Xuân Đoàn Viên" nhằm tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội kinh doanh. HOAIDUCBA sẽ không ngừng đổi mới phương thức hoạt động để thích ứng với cơ cấu 04 xã mới, đảm bảo mọi hội viên, dù ở địa bàn nào, cũng nhận được sự quan tâm và hỗ trợ kịp thời.

5.2. Sức Mạnh Của Hành Động Tập Thể: Tiếng Nói Của Bạn, Sức Mạnh Của Chúng Ta

Sức mạnh lớn nhất của HOAIDUCBA chính là sự đoàn kết, trí tuệ và tinh thần hợp tác của toàn thể hội viên. Trong giai đoạn chuyển đổi và phát triển sắp tới, sự tham gia chủ động và đóng góp tích cực của mỗi thành viên càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. HOAIDUCBA kêu gọi Quý Hội viên:

• Cập nhật thông tin liên tục: Theo dõi sát sao các thông báo, tin tức từ HOAIDUCBA qua website, email, và các kênh truyền thông chính thức để nắm bắt kịp thời các thay đổi về chính sách, quy định và các hoạt động hỗ trợ của Hội.
• Tham gia tích cực: Chủ động tham gia các sự kiện, hội thảo, khóa đào tạo, các buổi gặp gỡ, kết nối do HOAIDUCBA tổ chức, đặc biệt là các hoạt động được thiết kế riêng cho từng khu vực xã mới. Đây là cơ hội quý báu để học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm và mở rộng mạng lưới kinh doanh.
• Đóng góp ý kiến: Chia sẻ những khó khăn, vướng mắc và đề xuất các giải pháp, ý tưởng để HOAIDUCBA có thể xây dựng các chương trình hỗ trợ ngày càng thiết thực và hiệu quả hơn. Tiếng nói của hội viên là cơ sở quan trọng để HOAIDUCBA hoàn thiện và phát triển.
• Hợp tác cùng phát triển: Tăng cường giao lưu, hợp tác kinh doanh, chia sẻ nguồn lực và hỗ trợ lẫn nhau giữa các hội viên, cùng nhau tạo dựng một cộng đồng doanh nhân trẻ Hoài Đức vững mạnh, cùng thắng.

5.3. Triển Vọng Tự Tin: Xây Dựng Tương Lai Thịnh Vượng Tại Hoài Đức Mới

Chúng tôi tin tưởng sâu sắc vào tương lai phát triển năng động và thịnh vượng của khu vực Hoài Đức trong giai đoạn mới. Những thay đổi về hành chính đang mở ra một không gian phát triển rộng lớn với vô vàn cơ hội cho những doanh nhân trẻ bản lĩnh, dám nghĩ, dám làm.

Thay đổi luôn đi kèm với cơ hội. Với sự đồng hành, hỗ trợ sát sao của HOAIDUCBA, cùng với tinh thần đoàn kết và nỗ lực không ngừng của mỗi hội viên, cộng đồng doanh nhân trẻ Hoài Đức hoàn toàn có đủ năng lực và sự tự tin để vượt qua thách thức, nắm bắt thời cơ, khẳng định vị thế và đóng góp quan trọng vào sự phát triển chung của địa phương, xây dựng Hoài Đức trở thành một quận đô thị văn minh, hiện đại và phát triển bền vững.

HOAIDUCBA cam kết sẽ luôn là người bạn đồng hành đáng tin cậy, cùng Quý Hội viên viết tiếp những câu chuyện thành công trên mảnh đất Hoài Đức thân yêu.

Để biết thêm thông tin chi tiết hoặc cần hỗ trợ, Quý Hội viên vui lòng liên hệ:

• Văn phòng Hội Doanh nghiệp trẻ Hoài Đức
• Trung tâm Văn hóa - Thông tin & Thể thao Hoài Đức
• Email: hoaiducba@gmail.com
• Website: www.hoaiducba.org.vn

Trân trọng,

Thay mặt Ban Lãnh Đạo Hội Doanh nghiệp trẻ Hoài Đức
Chủ tịch Hội
Nguyễn Đắc Tình